Vanaf het boekjaar 2022  (was aanvankelijk 2021) wijzigt de manier waarop de rechtmatigheidsverantwoording opgesteld moet worden (zie ook toelichting bestuur en organisatie). Het college dient dan een rechtmatigheidsverantwoording op te nemen in het jaarverslag waarmee verantwoording wordt afgelegd over het financiële reilen en zeilen  van de gemeente. Hierin wordt gerapporteerd over verschillende rechtmatigheidscriteria, zoals het begrotingscriterium, het voorwaardencriterium en het misbruik & oneigenlijk gebruik criterium. 
De administratieve organisatie / interne financiële beheersing zullen we daarvoor op een (nog) hoger niveau moeten brengen. Het gaat hierbij niet alleen om beheersing van onze processen, maar vooral ook om het versterken van cultuur (houding en gedrag) en bewustzijn binnen de organisatie. We laten aanvullende verbijzonderde interne controles (VIC) uitvoeren ter aanvulling op reeds bestaande interne controlemaatregelen. De VIC is tevens gericht op een beoordeling of de afgesproken interne controles in de processen daadwerkelijk functioneren en effectief zijn. Momenteel zijn we bezig met het treffen van de nodige voorbereidingen om te komen tot een rechtmatigheidsverantwoording over 2022 welke afgegeven wordt in 2023 door het college. We betrekken de accountant vanzelfsprekend bij dit proces, zodat deze wijziging goed ingevoerd kan worden.