Toelichting bijstelling budgetten
Realisatie taakstelling o.b.v. stofkammaatregelen
In de meerjarenraming 2023-2027 is een taakstelling middels de zgn. stofkammaatregel opgenomen. De realisatie van de stofkammaatregelen 2023 heeft over alle programma's plaatsgevonden. De realisatie van de taakstelling voor de jaren 2024 - 2027 zijn verwerkt middels de 1e begrotingswijziging 2024.
Raad en raadscommissies / college
De salariskosten voor de raadsleden stijgen in 2023 in verband met een verhoging van de vergoedingen per 1 april 2023 wegens het doorberekenen van de salarisverhoging van 3%. De voor 2023 geraamde kosten voor de trainings- en cursusdagen voor de raads- en commissieleden vallen lager uit. Daarentegen vallen de kosten voor de benoemingsprocedure van de nieuwe burgemeester hoger uit vanwege assessmentonderzoeken en wordt voor de installatie van de nieuwe burgemeester rekening gehouden met een benodigd budget van € 25.000,-. De voorziening wethouderspensioenen is ter dekking van huidige en toekomstige aanspraken op pensioenen van wethouders en voormalige wethouders, aangevuld met aanspraken voor het partnerpensioen van de wethouders en oud-wethouders. De voorziening is, mede op advies van de accountant, op actuariële basis herrekend tegen een rekenrente van 2,640%. De niet ingegane pensioenen zijn herrekend naar de huidige AOW-leeftijden. Dit leidt tot een hogere dotatie aan de voorziening wethouderspensioenen.
In de vergadering van 21 september 2023 heeft de raad ingestemd met de tijdelijke waarneming (voor 16 weken) in verband met ziekteverlof van wethouder Cees van de Ven door Wim van der Linden . Na de eerste ziekteperiode van 16 weken, keert Cees van de Ven van rechtswege terug als wethouder van Bladel, of kan het ziekteverlof met maximaal twee perioden van 16 weken verlengd worden. De heer Van der Linden ontvangt vanaf zijn (vorige) wethouderschap een Appa-ontslaguitkering tot aan zijn pensioengerechtigde leeftijd. Hiervoor is een voorziening gevormd. Gedurende de komende 16 weken wordt deze uitkering stopgezet. Dit betekent dat tot een bedrag van ca € 19.000,- van de gevormde voorziening vrij kan vallen ten gunste van de exploitatiebegroting. Door de benoeming van de heer Van der Linden als vervanger heeft hij daarentegen gedurende 16 weken recht op een bezoldiging van in totaal € 37.000,- (waarvan 2023 € 32.000,- en 2024 € 5.000,-). De financiële consequenties bedragen dan pro saldo € 18.000,-.
Griffie
Raming WW-uitkering van de voormalige administratieve ondersteuner van de griffie. Werkgevers in de sector Overheid zijn verplicht eigenrisicodrager voor de Werkloosheidswet (WW).
Overige lasten bestuursorganen
De afrekening van de controle van de jaarrekening 2022 door de accountant is ten opzichte van waar we rekening mee gehouden hebben lager uitgevallen. Daarnaast stijgen de kosten vanwege de toegestane indexering van de tarieven met 6,90%.
Dorpsraden
De dorpsraden ontvangen jaarlijks een vast bedrag voor vergader- en representatiekosten en daarnaast (met uitzondering van het GBOH) een presentievergoeding per lid per vergadering. De jaarlijkse vaste bedragen, bedoeld om algemene kosten van de dorpsraad te dekken, zijn sinds een groot aantal jaren niet meer geïndexeerd. Teneinde te zorgen dat de dorpsraden, ondanks de inflatie over de afgelopen jaren, nog steeds hun algemene kosten kunnen dekken, wordt nu met ingang van het begrotingsjaar 2024 een bedrag van € 6.000,- per jaar per dorpsraad (inclusief GBOH) opgenomen. Ten opzichte van de huidige ramingen voor de dorpsraden (incl. GBOH) betekent dit een structurele lastenstijging van circa € 13.000,-.
Verkiezingen
Voor de Tweede Kamerverkiezingen van 22 november 2023 ramen we € 35.000,-. Vanuit het Rijk wordt voor deze verkiezing geen vergoeding/bijdrage verstrekt.
Gemeentelijke legesopbrengsten
In 2023 kunnen extra legesopbrengsten gerealiseerd worden met betrekking tot huwelijken, gemeentelijke basisadministratie, burgerlijke stand en naturalisatie.
Samenwerking Kempengemeenten
Met ingang van 2023 is in het kader van 'Opnieuw verbinden' besloten om Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) en Personeel & Organisatie (P&O) weer terug in te passen in de eigen organisatie. De reorganisatie waartoe besloten is draagt ook het risico dat er frictiekosten ontstaan. Over dit risico en over de vraag wie eventuele (frictie)kosten draagt heeft het algemeen bestuur van de GRSK een besluit genomen in juni 2022. Dit besluit komt erop neer dat de deelnemer die frictiekosten veroorzaakt (door taken terug te halen uit de GRSK) deze kosten draagt. Dit heeft voor onze gemeente geleid tot eenmalige frictiekosten van € 81.000,-. Van de Metropoolregio Eindhoven is daarnaast een hogere afrekening ontvangen inzake meerwerk met betrekking tot het project voor de Ontwikkelstrategie De Kempen.
Agrarische en overige grondzaken
Als gevolg van de verkoop van een tweetal percelen (in Hoogeloon en in Vessem) door de gemeente ramen we hogere opbrengsten van grondverkopen.
De autonome ontwikkelingen voor het bestaande beleid hebben pro saldo het navolgende verloop:
omschrijving |
i/s |
|
budgettaire lasten / baten |
(bedragen x € 1.000,-) |
|
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
diverse structurele mutaties |
s |
n |
-114 |
n |
-21 |
n |
-21 |
|
-16 |
n |
-16 |
diverse incidentele mutaties |
i |
n |
-300 |
|
|
|
|
|
|
|
|
mutaties bestuur en ondersteuning |
|
n |
-414 |
n |
-21 |
n |
-21 |
n |
-16 |
n |
-16 |
(- = nadeel en + = voordeel) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|