Omschrijving (toelichting)

Begin 2025 is de nieuwe procesregisseur Zorg gestart. Met deze komst is per 1 januari 2025 de werkwijze van het Casuïstiek Overleg Bladel gewijzigd. Er wordt niet langer gewerkt met één gezamenlijk overleg met alle betrokken partners, maar met themabijeenkomsten en afzonderlijke Multidisciplinaire Overleggen (MDO’s). Casuïstiek wordt daarmee niet meer plenair besproken, maar per individuele casus wordt bepaald welke partijen aansluiten. Dit zorgt voor gerichter overleg, meer maatwerk en een zorgvuldiger omgang met de privacy van de betreffende inwoner.

De introductie van de procesregisseur heeft daarnaast geleid tot een verdere versterking van de samenwerking tussen Zorg en Veiligheid. Er vindt tweewekelijks structurele afstemming plaats, waardoor signalen vroegtijdig worden gedeeld en partners elkaar sneller weten te vinden. Dit heeft er mede toe geleid dat het aantal georganiseerde MDO’s in 2025 is toegenomen. Ook in het voorliggend veld verloopt de samenwerking sneller en effectiever, onder andere met de Wijk-GGZ, woningbouwcorporaties, wijkagenten en maatschappelijk werk.

Daarnaast is begin 2025 de casusregie voor veiligheidscasuïstiek 18+ geëvalueerd en per 1 januari 2025 opnieuw belegd. Waar deze taak voorheen werd uitgevoerd door welzijnsorganisatie Lumens, is deze nu ondergebracht bij het Kempenteam van CJG+. Gedurende het jaar is gebleken dat deze wijziging positief wordt ervaren door betrokken partners.

Verder is in 2025 al gewerkt met Vroegsignalering, maar het proces daaromheen kan verder worden geoptimaliseerd om nog meer preventief te kunnen acteren.

Als laatste is in 2025 is een start gemaakt, maar het AVE-model dient verder te worden uitgewerkt, zodat duidelijk is welke partij op welk moment aan zet is. Dit draagt bij aan een heldere rolverdeling en tijdige opschaling, bijvoorbeeld naar het Zorg- en Veiligheidshuis wanneer de situatie daarom vraagt.